
呼吸的力量是经典沟通与执行项目,适合新团队磨合、跨层级沟通和管理培训。它通过图纸、传话和搭建的角色隔离,让信息衰减和执行偏差变得非常直观。
呼吸的力量是一个经典的沟通与执行挑战。团队被分成指挥、沟通、执行等不同角色,看到图纸的人不能直接动手,动手的人又不能直接看到图纸,信息必须经过层层传递后才能完成装置搭建。
项目最终要用PVC管、接头等材料搭出一套可以吹爆气球的“呼吸机”。如果指令描述不清、沟通者转述偏差、执行者理解不同,最后搭出来的结构就会和图纸完全不一样。这个过程能非常直观地呈现工作中的信息衰减。

呼吸的力量——三层角色信息隔离,用管道搭建装置并完成吹气挑战

呼吸的力量搭建近景——队员用管道连接装置,沟通分工清楚

呼吸的力量吹气挑战——团队围绕装置完成气球测试
一句模糊指令传到执行层,结果会立刻体现在管道连接上。
指挥者、传递者、执行者各有压力,复盘时能听到不同视角。
装置搭好并吹爆气球的瞬间,团队会有很强的共同完成感。
| 沟通训练 | 适合解决“我以为你听懂了”的常见协作问题。 |
| 管理层与执行层 | 适合讨论指令颗粒度、反馈机制和执行确认。 |
| 新团队磨合 | 通过角色隔离训练清晰表达和主动确认。 |
| 时长 | 60-90分钟,含搭建、挑战和复盘 |
| 人数 | 10-30人/组,可多组同时 |
| 场地 | 室内或户外均可,需独立操作空间 |
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