专注「小而美」 成就「大未来」 笃行 致远 2023年欧恩贝事业部素拓训练

2023年3月18日，欧恩贝事业部新品发布会在湖北孝感举行。发布会之后，来自各地的团队成员继续参加了以“笃行·致远”为主题的两日素拓训练。活动没有把重点停留在热闹的互动上，而是通过队列训练、分组协作和集体挑战，让平时分散在不同岗位、不同区域的伙伴重新认识彼此，也在共同完成任务的过程中找到更清晰的配合节奏。

从集结到进入状态：先把团队节奏统一起来

活动开始后，成员按小组完成集结、整队和团队展示。站姿、口号、队形看似都是基础动作，却最能检验一支队伍能否快速听清指令、相互提醒并保持一致。面对军事化训练带来的压力，大家从最初的节奏不齐，到逐渐做到动作利落、回应明确，团队状态也在一次次调整中被调动起来。

分组协作：把个人动作连成团队成果

进入项目环节后，拔河、大脚板、团队绳床等任务陆续展开。大脚板要求成员统一起步、同步落脚，任何一个人抢拍或慢半步，整组速度都会受到影响；拔河考验的也不只是力量，站位、发力口令和节奏同样重要。大家在尝试中不断讨论，把“我怎么做”逐渐转变为“我们怎样一起做”。

团队绳床和障碍类挑战进一步放大了信任与责任。参与者需要在保护同伴的同时完成自己的位置任务，场外伙伴也要持续观察、提醒和补位。项目进行得越深入，团队越能感受到：协作不是简单地站在一起，而是在目标变化、节奏被打乱时，仍愿意沟通并为彼此留出空间。

集体挑战：在统一步伐中凝聚力量

百人战鼓等集体项目把协作难度推向更高。人数增加之后，每个动作都会影响整体结果，团队需要快速建立统一口令，及时调整站位和发力幅度。一次没有成功，就停下来找原因；节奏出现偏差，就重新对齐。反复磨合的过程，让“小力量汇成大能量”不再只是一句口号，而成为现场每个人都能感受到的共同经验。

活动收尾：把共同经历带回工作中

两日活动结束时，照片记录下的不只是完成项目后的笑脸，也留下了团队从陌生配合到主动补位的变化。对企业团队来说，素拓训练的价值不在于记住某一个游戏规则，而在于让成员在真实互动中看见沟通、执行和相互支持的重要性。回到日常工作后，这种共同经历也更容易转化为理解、信任和面对任务时的行动默契。