盗梦空间是一款深度沉浸式团队协作挑战项目，参与者需通过纯语言沟通，将随机分发的逻辑卡片按正确序列整合排序。项目模拟企业跨部门协作场景，有效锻炼团队的信息筛选能力、系统化思维和高效执行力。活动中，成员需统一描述标准、优化流程分工，并在领导力统筹下突破思维定式。适合企业团建、新员工融入及管理者培训，能显著提升团队凝聚力、沟通质量与创新解决问题的能力，助力构建高绩效团队
盗梦空间是一项非常经典且有效的团队拓展训练项目，它主要模拟了信息不对称下的团队协作场景，能极大地考验和提升团队的沟通效率、系统思维、领导力和执行力。
项目通过随机分发一套有逻辑顺序的任务卡片，团队成员必须在严格规则限制下，仅通过语言沟通来整合信息，共同找出所有卡片的内在逻辑关系并排列出正确顺序。这个过程完美模拟了现实工作中信息分散、沟通受限的协作场景。
| 方面 | 内容 |
|---|---|
| 项目别名 | 画中画 |
| 活动形式 | 团队协作挑战 |
| 核心道具 | 一套有逻辑顺序的任务卡（通常30张）、椅子 |
| 每组人数 | 10-20人（最多不超过30人一组） |
| 总培训时间 | 约80分钟（包含项目布置、进行和回顾总结） |
| 核心任务 | 团队成员通过纯语言沟通，将随机分发的一套卡片按照其内在的正确逻辑顺序排列好 |
| 基本规则 | 1. 卡片内容只能自己看，不能相互传递或展示 2. 只能通过语言描述进行沟通 3. 除上交卡片时，不得离开座位 4. 同一时间只允许一人上交卡片 |
| 场地要求 | 室内外均可，需平坦场地（如6m×6m） |
有些操作版本会引入"资金成本"概念来增加挑战性和趣味性：
仅通过语言描述传递信息，考验表达精准度与倾听理解能力。
从碎片化信息中寻找规律，构建完整逻辑链条，锻炼系统思维。
单人无法完成挑战，必须通过高效协作与信息共享才能成功。
自然涌现领导者，考验团队组织、协调与决策能力。
严格的规则限制模拟真实工作中的约束条件，考验应变能力。
揭示团队沟通盲区，提供反思机会，促进认知与行为改变。
教练介绍项目背景与目标，详细讲解游戏规则、注意事项和成功标准，确保所有成员理解规则要点。
队员按要求就坐，教练随机分发任务卡片，强调只能个人查看，不得展示给他人。
团队成员在规则限制下进行信息交流，描述各自卡片内容，共同分析卡片间的逻辑关系，形成统一排序方案。
团队按照确定的顺序依次上交卡片，教练检查排序是否正确，宣布挑战结果。
教练引导团队回顾挑战过程，分析成功经验与改进空间，提炼对实际工作有价值的启示与方法。
学会精准表达与有效倾听，减少信息传递中的失真与误解。
提升从碎片信息中发现规律、构建完整逻辑框架的能力。
体验团队协作的重要性，学会发挥各自优势，形成高效合力。
提供自然展现领导才能的平台，锻炼统筹规划与决策能力。
建立统一行动标准和流程，确保团队决策得到有效执行。
在规则限制下，探索新的沟通方式和问题解决思路。
"盗梦空间"适用范围很广：
标准版：约80分钟
包含规则讲解、挑战进行和复盘总结
10-20人/组
最多不超过30人一组
超过30人建议分为多组
室内外均可
需平坦场地（建议6m×6m以上）
足够摆放每位成员的座椅
保证相对安静的沟通环境
