主题团建项目:大富翁

“真人大富翁”将经典桌游搬到户外大场景,团队通过模拟地产买卖、资源交换与风险管理达成目标。项目锻炼成员的全局视野、战略决策与资源协作,自然渗透商业思维与团队分工协作。

项目介绍
大富翁主题团建:商业策略博弈与团队协作实战训练

大富翁主题团建:商业策略博弈与团队协作实战训练

源自北美的经典游戏 · 团队协作与策略训练 · 室内外均可开展

🎯

项目介绍

源自北美洲的"大富翁",是风靡全球的经典游戏之一,在世界各地拥有极高人气和众多粉丝。真人版大富翁团建采用超大尺寸的地图和骰子,带来超爽的真人游戏体验。

通过完成真人大富翁地图、团队挑战、智慧闯关赚取钱币,最终完成夺冠的目标,培养更优秀的个人,打造更强大的团队!

核心价值

团队协作

通过角色分工和团队挑战,增强团队协作能力,打破部门壁垒

策略训练

培养战略思维和决策能力,学习资源分配与风险管理

创新思维

通过智慧闯关激发创新思维和问题解决能力

适用场景

  • 新团队融合与破冰
  • 跨部门协作能力提升
  • 团队战略思维训练
  • 企业文化与价值观传递
  • 团队压力管理与创新激发

人员分工

沙隆巴斯-酋长

作为团队的领导,统筹协调内外部资源,带领团队获取胜利。负责制定整体战略和资源分配决策。

金贝贝-幸运星

代表团队掷骰子,为团队获得绝佳时机。负责风险预测和机会把握,关键时刻决定团队命运。

钱夫人-公关经理

团队的对外协调负责人,带领团队在市场上赚取更多金币。负责谈判、交易和资源置换。

阿土仔-农夫

团队的骨干群体,配合团队目标,贡献自己的力量。负责执行具体任务和挑战。

游戏任务

挑战的形式为"掷色子",到达相应的"格子",按照格子上对应的信息执行。每经过起点一次即可获得1000元,循环进行,直至游戏截止时间到,以各组剩余的钱币多者为胜。

游戏核心机制

  • 资源管理:初始资金2000元,通过任务和交易增加财富
  • 风险决策:高风险高回报的投资机会
  • 团队协作:多人配合完成复杂挑战
  • 战略规划:长期收益与短期利益的平衡

游戏玩法

1初始设置

游戏开始前,每个队发放2000元启动资金+代表团队身份的点桩(放在方格上的标记物)

2开始游戏

从起点出发,依次轮流掷色子,色子掷到5或6后才可出发

3移动规则

通过投色子点数来确定前进的格数,每个格子代表不同的挑战或机会

4完成任务

到达方格地块,根据方格地块要求,完成任务获取金币奖励

主线任务:G点挑战

掷色子点数确定做任务编号,AB任务卡,12款游戏嗨不停...

按完成任务时间长短,完成情况,获取不同财富值:

  • 第一名:1000金币
  • 第二名:800金币
  • 第三名:600金币

任务价值

G点挑战模拟企业中的关键项目节点,团队成员需要快速决策、高效执行,培养在压力下保持高效工作的能力。

支线任务:团队挑战

掷色子点数确定做任务编号,丰富的挑战项目,多方位考验团队。

按完成任务时间完成情况,获取不同财富值:

  • 第一名:800金币
  • 第二名:600金币
  • 第三名:500金币

健身房

身体是革命的本钱,加油奥利给!完成体能挑战,展现团队活力。

团队体能挑战

一定难不住多才多艺的你...

照相馆

来一张团队创意造型,展现最美的你们,增强团队凝聚力。

创意团队合影

空地

地块买卖,投身房地产,赚钱当富翁,学习投资与风险管理。

地产投资决策

支线任务:智慧闯关

智力挑战环节,考验团队的问题解决能力和创新思维。

T字之谜

古老的字谜游戏,丰富有趣,开启财富之门,赚取相应金币。

购买价:100金币
奖励:500金币

巧解智力扣

智力扣环环相扣,成功解锁,赚取相应金币,培养逻辑思维。

购买价:100金币
奖励:500金币

解密魔方

按照要求拼出指定图形,为团队赚取金币,锻炼空间思维能力。

购买价:100金币
奖励:500金币

拼图呈现

按照要求拼出指定图形,为团队赚取金币,培养耐心和细节关注。

购买价:100金币
奖励:500金币
🏆

精彩呈现

通过大富翁主题团建活动,您的团队将收获:

  • 增强团队协作与沟通能力- 通过角色分工和任务协作,打破部门壁垒
  • 提升战略思维和决策能力- 在资源有限的情况下做出最优决策
  • 激发创新思维和问题解决能力- 面对挑战寻找创新解决方案
  • 强化团队凝聚力和归属感- 共同目标驱动团队向心力
  • 在轻松愉快的氛围中实现团队建设目标- 游戏化学习提升参与度
  • 培养风险意识和投资决策能力- 在模拟环境中学习风险管理
  • 提升压力管理和应变能力- 在时间压力下保持高效工作

企业价值

大富翁主题团建不仅是一次娱乐活动,更是企业团队建设的有效工具。通过模拟商业环境中的各种挑战,团队成员能够在实践中学习战略规划、资源分配、风险管理和团队协作,这些能力将直接转化为工作中的实际表现。