拓展项目:领袖风采

“领袖风采”是一项极具震撼力和启发性的体验式培训项目。它通过简单的报数比赛和严明的规则,让团队成员深刻体会到“责任、认真、细心”的精髓,并直观感受到领导者在背后所承担的重任与付出。项目能有效打破上下级隔阂,促进相互理解与信任,激发团队潜能,提升团队凝聚力和执行力。它不仅是一场团建活动,更是一堂生动的人生课和管理课,非常适合企业管理者、核心团队以及希望打造高绩效团队的组织。

项目介绍
领袖风采 | 经典拓展项目 - 湖北纵览团建

领袖风采

领导力·责任·团队共赢
中高层管理训练责任担当培养团队执行力沟通协调

项目概述

领袖风采是一项结合任务挑战与责任担当的经典拓展项目,通过团队推选领袖、完成系列挑战、共同承担结果的过程,让成员深刻体会领导力的本质、执行力的重要性以及团队协作的核心价值,特别适合企业中高层管理团队的领导力提升训练。

领袖风采项目中团队领袖带领成员进行挑战

项目时长

90-120分钟

参与人数

30-200人(分组进行)

场地要求

室内外开阔场地均可

所需道具

计时器、任务卡、记分板

项目场景

团队成员推选领袖的讨论场景领袖部署任务策略的场景团队执行挑战任务的专注瞬间项目总结分享会现场

注:以上图片可替换为实际活动照片

项目流程

1
团队组建与领袖推选

全体成员分为4-6支团队,每队10-15人;各队在10分钟内推选1-2名领袖,明确领袖职责与团队目标;教练宣讲项目规则与挑战任务。

2
挑战任务执行

各队依次完成3-5项挑战任务(如极速报数、团队排序、指令传递等);领袖负责战略制定、任务分配与过程管控;团队成员高效执行,教练记录各队完成质量与时间。

3
结果评定与责任承担

汇总各队成绩,公布排名;未达目标的团队,其领袖需按规则接受"责任承担"(通常为体能挑战);团队成员可选择与领袖共同承担,体现团队精神。

4
深度总结与分享

领袖分享履职感受与反思;团队成员表达对领袖的理解与支持;教练引导讨论领导力本质、责任与执行的关系;提炼可应用于工作的经验启示。

核心规则
  • 领袖必须由团队成员自愿推选产生并获得全员认可
  • 挑战任务的成败责任主要由领袖承担,体现"领导即责任"的核心
  • "责任承担"强度与未完成程度成正比,全程确保安全第一
  • 团队成员可自主选择是否与领袖共同承担,不强制要求
  • 所有挑战任务均强调公平公正,禁止任何作弊行为

培训价值

领导力认知

理解领导力的本质是责任与担当,而非权力

团队信任

增强团队成员间的理解、信任与支持

执行力提升

强化指令传达效率与团队执行能力

责任共担

培养"荣辱与共"的团队责任感与归属感