湖北纵览团建推出穿越电网团队信任挑战项目！通过安全穿越模拟电网障碍，考验团队信任、协作与风险管控能力。项目包含安全指导、团队策略制定、协作穿越执行等环节，年均服务400+企业，团队信任度极提升60%+。配备专业防护设备与全方位安全保障体系，单场承载15-50人。立即咨询：186-2791-0387，见证团队信任的突破性时刻！
穿越电网（又称"穿越火线"）是一项经典的团队协作与问题解决能力训练项目。在模拟的电网障碍面前，团队成员需要在规定时间内，通过合理的策略规划、资源分配和密切协作，让所有成员安全穿越大小不一的网洞，过程中身体任何部位不得触碰网线。
项目源自军事训练，后被广泛应用于团队建设领域。它模拟了团队在面对有限资源和严格限制条件下的挑战场景，考验团队的计划能力、沟通效率、角色分工和执行力度，同时培养团队成员间的信任与责任感。
网洞数量有限且大小不一，模拟现实工作中资源有限的场景，迫使团队进行最优分配和规划。
每个成员必须依靠他人帮助才能成功穿越，突显团队中相互依赖的关系，强化团队协作意识。
严格的时间限制增加了挑战难度，考验团队在压力下的决策能力和执行效率。
前期规划的质量直接影响最终结果，强调策略先行的重要性，培养团队的系统思考能力。
成员需要完全信任队友才能被安全传递，是建立团队信任的有效方式，增强团队凝聚力。
任何失误都会立即导致网洞封闭，提供即时反馈，促使团队快速调整策略和方法。
教练介绍项目背景与意义，详细讲解规则、安全注意事项和违规后果，演示正确的穿越方法和保护动作。
团队观察电网布局和网洞大小，分析成员特点，讨论穿越顺序和方法，分配角色，制定详细行动计划和应急预案。
团队按照计划开始穿越挑战，根据实际情况灵活调整策略，处理突发状况，教练全程监督并记录违规情况。
确认所有成员是否成功穿越，统计使用网洞数量和违规次数，宣布挑战结果，肯定团队的努力和成就。
团队分享感受和体会，教练引导分析成功经验和改进空间，提炼可应用于工作的团队协作方法和策略思维。
学习如何在资源有限的情况下制定最优策略，提升团队的系统思考和规划能力，避免盲目行动。
通过相互支撑和保护的过程，显著增强团队成员间的信任度，建立更紧密的团队关系。
体验高效沟通的重要性，学会在压力下保持清晰沟通，建立有效的指挥和反馈机制。
理解团队中不同角色的价值，学会根据成员优势进行合理分工，发挥团队最大效能。
在挑战中激发成员的责任感和奉献精神，培养主动承担、为团队付出的意识。
面对网洞封闭等突发情况，学会快速调整策略，提升团队在变化环境中的适应能力。
标准版：120-150分钟
深度版：180分钟（含更多挑战模式和深入复盘）
10-30人
最佳体验人数：15-25人
30人以上建议分组进行或设置多个电网
室内外均可，需平坦开阔空间
电网两侧各需至少5米×5米活动区域
地面平整，建议铺设防护垫确保安全
