企业年会拓展方案-如何做好年会活动拓展策划方案?
发布时间:2022-11-21浏览量:944

一场优秀的年会必会有一个优秀的主题,年会的主题贯穿了整个的活动及其亮点。然而年会年年都在做,每个公司都在做,无论是老板还是员工们都希望年会能够有让人出乎意料的创新点,给大家一个回味无穷的年会。

企业年会拓展方案-如何做好年会活动拓展策划方案?

很多企业年会策划人的初衷很简单,提高员工凝聚力,宣传企业形象,所以他们会把年会主题定为“回顾2022 展望2023”等等这一类比较生硬的的主题,且年会的节目流程都是围绕这个主题来走,这样的年会无异于在开一个大型的公司会议,员工满意度大打折扣,年会的价值和意义也没有发挥和体现出来。

创意年会的类别有激励型年会,出游型年会,创意型年会和主题型年会等,策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型,制定主题。所以年会的主题的定性,一定要新鲜,有创意,才能抓住人心。

对于企业来说,它是众多企业当作提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效方式,同时也是展现企业的实力。所以举办一场经典又有创意的拓展年会,不仅可以让员工看到单位的实力,对未来的工作充满信心,还可以通过网络视频和口碑相传,引起社会更多的关注。

此外,很多企业各地都有分支机构,员工彼此间也不太熟悉,通过年会节目彩排,可以增强员工间,乃至部门间的沟通,更有利于团队建设。在一些人看来,拓展年会不同于一般的朋友聚会,它是员工展现给老板看的,也是老板对员工的认可,这就给策划与表演带来压力。

所以一场经典又有创意的拓展年会给你带来的绝对天大的好处,现在你有没有一些小小的期待呢!本期关于公司进行户外拓展训练、趣味运动会、团建的问题就分享到这里,如果您的企业也有户外拓展团建的需求,请直接在线与正念的老师沟通或者直接拨打电话咨询户外拓展训练详情。